Nodarbinātības tiesa iepriekš apgalvoja, ka ne visi kristieši ievēro svētdienu kā atpūtas dienu, tāpēc to nevar uzskatīt par galveno sastāvdaļu kristīgajā ticībā, kaut arī tas ir viens no desmit baušļiem. Tomēr apelācijas tiesa noraidīja šo apgalvojumu, apgalvojot, ka svētdienas atpūtas ievērošana ir svarīga sastāvdaļa daudzu miljonu kristiešu ticības dzīvē, un tāpēc to nevar vienkārši noraidīt. Tiesa lēma, ka darba devēja pienākums ir atrast līdzsvaru starp savām biznesa vajadzībām un darbinieka reliģisko pārliecību. Lkr.lv | 
